1月25日，集團(tuán)公司召開(kāi)一屆四次職工代表大會(huì)，審議職工董事人選、薪酬制度等事項(xiàng)，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李松濤出席會(huì)議，集團(tuán)公司工會(huì)主席周巖作2024年度集團(tuán)工會(huì)工作報(bào)告，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，財(cái)務(wù)總監(jiān)，各部室、權(quán)屬公司負(fù)責(zé)人，職工代表等參加會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、弘揚(yáng)時(shí)代精神，團(tuán)結(jié)凝聚職工聽(tīng)黨話感黨恩跟黨走。以理論知識(shí)武裝職工，堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入職工生產(chǎn)生活，積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)宣講教育活動(dòng)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工凝聚起推動(dòng)公司改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。二是要服務(wù)發(fā)展大局、凝聚發(fā)展合力，激勵(lì)激發(fā)職工提素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)鼓干勁。持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽，助力專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，充分激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。三是要發(fā)揮職能作用，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，下大力氣服務(wù)好職工群眾，多措并舉增強(qiáng)職工安全感幸福感獲得感。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度，積極適應(yīng)職工需求日益多元化的需求，不斷創(chuàng)新職工生活保障服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)職工生活保障和社會(huì)保障制度的有效銜接，逐步完善全方位的職工生活保障體系。
會(huì)前，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)李松濤同志帶隊(duì)，現(xiàn)場(chǎng)觀摩了亞洲富士電梯、糧油物流園、黃口博通智能駕校、云麓瀾越等項(xiàng)目。